外企就业的热门专业——公共关系
2017-09-26 15:57:39 作者:holland 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

    就业形势永远都没有规律可循,几年前还很抢手的计算机、金融专业,现在已不再是就业率最高的行业了。那现在什么行业就业需求高呢?怎样能在外企当中求得职位呢?跟据近年来的就业统计,我们发现公共关系逐渐成为大型企业当中急需的人才缺口。怎样才能成为高素质的有经验的公关人才呢,大家就来学这个专业吧。
   
四年制本科课程——公共管理

申请人条件: 天生是问题解决者,对政治敏感,与人为善具有合作精神,对全球问题干兴趣,是一个逻辑组织思想家。同时也是一个合格的聆听者,喜欢参加大型的社会问题的讨论会,喜欢和不同文化背景的人合作,随时准备着挑战自己的思想,吸收他人的观点。

课程结构:公共管理专业实用性较强,是全日制四年制课程。学生可以通过亲身实践参与补偿学费的方式进行学习。该课程应用范围广泛,因为当今社会公共管理并不一定意味在公共部门工作。越来越多的政府正在按商业原则操作和所有的企业都在受公共政策的影响。

课程内容:前两个学年,主要学习基础课程,培养各个方面的知识和技能。课程的主要形式是讲座,小组辩论,讨论,合作项目,和独立任务。课程的最后两年,随着申请的专业中所学的知识,学生对课程内容会有更多的控制权。学生可以学习不同的选修课程和辅修课程以适应自己的志向和职业目标。

实习:课程的最后一年学生有机会在政府部门,国际机构甚至是跨国公司进行实习。这就意味着在学生毕业以前,已经有了一年的工作经验。

继续教育:学生可以通过选修相关课程来巩固自己的知识,或者为将来的攻读海牙大学开设的2010年国际关系硕士课程或是欧洲法律和政策硕士课程奠定知识基础。

就业:所有类型的公司和组织机构都需要课程提供的公共管理方面管理技能和专业知识的专业人才。最贴切的职位包括:政策人员,项目经理,业务经理,组织支持经理。

 

课程

 

课程安排

第一学期

第二学期

第三学期

第四学期

第一年

国际公共管理

比较政治学1

比较政治学2

国际法

人权法

 

国际组织中的利益相关者1

国际组织中的利益相关者2

政策决策程序 1

政策决策程序2

设计

设计1.1 迁移

设计1.2 迁移

设计2.1 非洲的艾滋病

设计2.2非洲的艾滋病

技能

英语1.1

英语1.2

英语1.3

英语1.4

 

研究技能1

研究技能2

数据处理1

团队合作

第二年

国际公共管理

政府会计

国际公共管理经济学1

组织管理学

人力资源管理

 

全球社会学1

全球社会学2

国际公共管理经济学2

国际贸易

设计

全球经济与环境1

全球经济与环境2

企业的社会责任和职场人权1

企业的社会责任和职场人权2

技能

英语2.1

英语2.2

英语2.3

英语2.4

 

数据处理2

欧洲机构

跨文化交际1

跨文化交际2

第三年

选修课

企业公共管理选修课

企业公共管理选修课

选修课:全球化,统治与政府

国际公共管理

 

 

组织管理

 

 

 

 

财政管理

 

设计

 

 

设计

技能/SCC

管理与沟通技巧/SCC

调解与冲突管理技巧

             

 

 

国际交流管理

申请人条件:需要精力充沛,对交流有十分的热情,具有国际,多元文化的观点。热爱研究和共享信息。同时有潜力,雄心和渴望发展成为能在未来五年内发展成为能担任高级沟通专业人员的信心。需要至少两年的相关工作经验和相当的英语水平,雅思6.5分。

课程结构:海牙大学开设一年制全日制的国际交流管理硕士课程,九月份开学。学生每周学习40-50小时,包括课程,阅读和撰写报告。学生可以选择非全日制课程,学制为两年,每周上课一天。

课程内容:在不是简单的重复以前的所学内容,而是把知识运用到新的不断变化的情况的前提下,国际交流管理硕士课程包括几门课程和部分,挑战学生把理论运用到实践的能力。交流管理培训课程培养学生的管理技能,侧重于在国际环境中的谈判技巧,领导方式和冲突管理。国际交流管理中的案例研究涉及的话题包括内部品牌建设,公共事务和营销经验。文化和交流侧重交流中不同文化的影响和全球经济一体化和国际发展所带来的影响。交际研究将教授学生如何策划和进行定量和定性研究。交际专业知识讲述不同的交际准则,例如内部交流和问题管理,是学生在交际的新趋势中更加警觉。最后交流建议将指导学生如何在小组中撰写意见报告,之后学生需为自己的机构独立完成一份意见报告。

就业前景:该专业的毕业生就业范围广泛,能在不同的领域如广播,公共关系,宣传,广告,政治竞选活动,人力资源,培训,咨询,媒体管理,市场营销和战略规划等领域任职。

课程

第一阶段

入门培训和个人发展

第二阶段

公司交流和研究

第三阶段

内部交流和文化

第四阶段

营销沟通和专长

第五阶段

咨询报告

跨文化交际培训

交流研究

文化与交际

交际专长

交际建议

咨询技能培训

公司交流案例分析

内部交流案例分析

营销沟通案例分析

 

商务写作

传媒培训

项目管理培训

管理技能培训

 

 

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电话:010-65529768010-65521973
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